一、組織架構
二、公司各部門職責：
（一）總經理：按照黨章履行黨支部書記職責，行使對公司經營管理工作的全面指揮、指導、協調、監督、管理的權力，承擔執行集團公司規章及工作指令義務，全面負責公司的經營和日常生產管理工作，確保公司戰略目標和經營計劃的完成。
1．根據集團公司提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施；
2．擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書；
3．審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施；
4．負責相關文件、報告、財務票據等的簽閱、審批和處理；
5．主持公司的全面生產經營管理工作，監督檢查公司各部門工作計劃的實施，協調解決執行中的實際問題；
6．向集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；
7．處理公司重大突發事件和重大對外關系問題；
8．召集、主持總經理辦公會議、專題會議等，總結工作、聽取匯報，檢查工作、督促進度和協調矛盾等；
9.加強企業文化建設和員工隊伍建設，樹立良好的企業形象，維護公司與政府及相關部門的關系。
（二）經營副經理：協助總經理做好公司黨建工作，行使對公司經營管理，承擔執行集團公司規章及工作指令義務，分管經營、材料、設備科。
1．協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2.組織并監督檢查公司各項規劃和計劃的實施，協調解決執行中的實際問題；
3．負責將公司內部管理制度化、規范化；
4．組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃。
5．有權向總經理提出各部門的負責人、主管等人選；
6．負責協調主管部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系；
7．對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務；
8．總經理臨時授權的其他工作。
（三）生產副經理：負責公司的工程項目管理工作，監督指導工程科、安全科的日常工作開展，負責對工程項目的安全、質量、技術進行全面管理，分管工程、安全科。
1.協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2.組織并監督檢查公司各項規劃和計劃的實施，協調解決執行中的實際問題；
3.有權向總經理提出各部門的負責人、主管等人選；
4.負責協調各部門、單位、客戶、供應商等各類協作關系；
5.對分管部門的工作負領導責任，協調分管部門內部業務；
6.對工程項目進展、質量、安全、成本控制等負有統籌責任，統籌施工現場的設備管理、材料管理等工作；
7.總經理臨時授權的其他工作。
（四）綜合辦：負責公司制度建設、綜合協調、會務接待、文秘機要、檔案管理、后勤管理等行政管理工作，以及人力資源管理。
1.負責組織公司各項規章制度的擬定、修訂、匯編，并監督公司各項規章制度的落實；
2.負責公司上傳下達及全局工作的綜合協調工作，對公司重大決策和重要工作部署的貫徹執行情況進行監督、檢查和催辦；
3.負責公司日常辦公和公務活動的安排，負責與集團及外部的交流和聯絡以及接待工作；
4.負責公司年度工作計劃、工作總結等文件的起草編寫工作，負責公司文電的起草、審核、印發和流轉等工作；負責審核各類公文，做好收發文的登記、呈批、催辦及歸檔工作；
5.負責組織召開公司的各類會議，并做好會議記錄，督察會議決定的落實；
6.負責公司日常人事勞動合同聘用管理等工作；負責公司年度工資計劃及薪酬調整方案，認定員工薪酬標準，與員工簽訂各種勞動合同，負責與集團公司協調人員招聘、員工培訓等事宜；負責員工績效考核工作；負責辦理公司退休人員手續，做好職工養老保險、醫療保險、失業保險、公積金等工作；負責員工職稱評定工作；
7.負責公司的黨務、宣傳工作；
8.負責公司的印章管理，營業執照年檢、工商變更等工作；
9.負責各項文件和檔案資料的收集、歸類、整理、登記、保管、借閱和銷毀等檔案綜合管理；
10.負責辦公用品、勞保用品及職工福利的購買、發放工作；
11.負責公司衛生、安全保衛等其他后勤工作；
12.財務管理：根據集團統一財務制度負責公司日常財務核算，稅務申報、財務信息系統與會計檔案管理，做好與集團公司財務部門的協調工作。
（1）根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉；搜集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料并進行分析，提出建議；
（2）做好有關收入單據的審核及賬務處理；各項費用支付審核及賬務處理；應收賬款、應付賬款賬務處理；總分類賬、日記賬等賬簿處理；
（3）按時編制報送月度、季度、半年度及年度財務報表和財務分析報告；
（4）加強企業所有稅金的核算及申報、稅務事務處理、資金預算、財務盤點 ；做好每個月的員工工資的核對與發放工作； （5）負責公司資產的監督、盤點、統計、登記、保管、資料存檔等工作；
13．完成領導交辦的其他相關工作。
（五）經營科：負責項目信息采集、工程項目招投標、工程項目合同管理、市場戰略研究 、業務拓展、經營計劃管理等工作。
1.負責外部工程項目信息的收集，包括工程項目的招投標、對外承包、分包、轉包情況，政府采購計劃等；
2.負責建設工程投標，編制投標文件，制定投標報價策略，負責投標前期準備工作和各階段工作；
3.負責工程項目的合同管理工作，包括材料采購合同、設備租賃合同、勞務分包合同、施工合同等一系列合同的審查、組織簽訂、歸檔；
4.負責公司總體發展戰略、業務布局戰略、市場開拓戰略的調查和研究工作，在與公司高層和其他各部門的配合下制定公司發展戰略；
5.負責制定公司年度經營計劃，并對其執行情況進行監督、檢查；
6.負責投資項目前期調研、實施、后期監督等管理工作；
7.完成領導交辦的其他任務。
（六）工程科：負責工程項目的施工現場管理和綜合協調工作，包括：組織、進度、質量、成本、安全、收付款、竣工等，保障工程建設順利完成。
1．負責項目的施工、組織、進度、質量、安全等工作。根據行業標準和國家、省、市、區相關文件法規要求，對照檢查，確保嚴格執行，以保質保量地順利完成工程建設；
2．配合經營科做好工程項目的招投標工作、合同草擬、談判和簽訂工作；
3.負責組織施工圖紙會審和技術交底工作；
4.做好施工現場的綜合協調工作，包括與項目業主、監理、設計、施工班組、行政主管部門等；
5．負責組織每月一次的工程質量、安全與文明施工大檢查工作，處理有關重大問題以及施工中發生的重大質量、安全事故分析和責任處罰工作；
6．負責解決工程中的重大技術問題，以及與設計單位聯系，解決有關技術問題，按計劃要求及時提供設計圖紙；
7．負責審核施工組織設計和專項施工方案，審查其合理性與可行性、進度計劃等工作；
8．協調施工現場用電、施工機械設備用電等問題；做好施工現場的文明施工、安全生產、環境保護管理等工作；
9．負責公司項目工程簽證、變更、進度款的審核及結算辦理 和工程項目竣工驗收、審計決算、資料管理等工作；
10. 完成領導交辦的其他工作。
（七）材料科：負責建材、工程物資的采購、供應、管理等工作。
1．負責考察市場，了解、掌握市場上與項目建設有關的材料質量、價格、型號、規格、優缺點等，為工程物資甄選提供參考依據；
2．按照公司材料采購制度負責建材的采購工作，根據項目施工提供的需求計劃及時組織采購；
3．負責材料采購合同的簽訂及供應工作；
4．負責供材的質量監控工作，對不合格的材料或違約合同提出處理意見。材料科應及時巡視工地、監察、了解材料進場使用情況，發現問題及時處理；
5．按材料采購合同約定負責材料款支付工作，嚴格執行審簽程序；
6．負責工程項目完工后剩余材料入庫及相關手續的整理歸檔工作；
7．完成領導交辦的其他任務。
（八）安全科：負責公司工程項目安全管理工作，對現場施工安全及文明施工情況進行監管。
1．貫徹執行安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、法規與條例標準。落實本企業安全生產的計劃、方針和管理目標，并及時匯報工作情況；
2．協助有關部門做好安全生產宣傳教育工作和新工人、特殊工種作業人員的安全技術訓練、考核、發證、年審工作。經常深入施工現場檢查安全、掌握安全生產情況，督促指導，糾正不安全行為和因素，預防、消除不安全隱患；
3．負責安全生產、文明施工檢查，提高全體施工人員對安全文明施工的意識和水平；
4．對施工現場的安全隱患簽發《整改通知單》對整改落實情況按著定人、定時間、定措施的原則，進行整改監督檢查。按時復查，驗收；
5．做好年度安全工作計劃、總結和《安全簡報》等工作的編寫發放，對施工現場和工程按“標準”“規范”進行系統檢查和評價；
6.負責編制安全（生產）管理保證體系，確保安全管理保證體系正常運轉、實施；
7.負責主持傷亡事故的調查，做好傷亡事故的統計、分析工作并逐級上報；
8.完成領導交辦的其他任務。
（九）機械設備科：負責機械設備的采購、維護、 管理等工作。
1．負責考察市場，了解、掌握市場上與項目建設有關的設備質量、價格、型號、規格、性能、優缺點等，為工程物資甄選提供參考依據；
2.搜集、整理、記錄設備運行信息、及時檢修，保證工程設備安全、可靠、穩定、經濟運行；減少設備故障停機率，提高設備有效利用率；
3.建立完善的設備管理臺賬和固定資產臺賬，確保設備正常運行和有效的使用；
4.完成領導交辦的其他任務。
（十）工會：
1.代表和組織職工參與國家和社會事務管理，實施民主監督，必須密切聯系職工，聽取和反映職工的意見和要求，全心全意為職工服務，依法維護職工利益；
2.工會通過各種途徑和形式，參與經濟和文化事業、社會事務、協調企業勞動關系和協調勞動爭議，協助公司開展工作；
3.工會組織職工依照憲法和法律的規定行使權利，參加本單位的民主管理和民主監督，發動和組織職工努力完成工作任務；組織職工開展勞動競賽、做好先進工作者和勞動模范評選、表彰、培養和管理工作；
4.開展職工教育活動，鼓勵支持職工學習業務技術和管理知識；
5.依法做好工會經費的收繳、管理、使用工作，管理好工會財產；
6.做好送溫暖工作，關心職工生活和健康，開展健康向上的職工文化體育活動，做好困難職工幫扶救助工作。
蒙城縣天宇市政工程有限公司
2021年11月18日
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